Monika Hammari,
Nathalie Grønning Thon,
Annika Andersen

Virksomhetsleder Larvik kommune,
Rådgivere bemanningsplanlegging i Larvik kommune

Erfaring

Monica er virksomhetsleder for sykehjem i Larvik kommune. Hun var tidligere fagsjef for Heldøgns omsorgstjenester i Skien kommune.
Utdannet sykepleier med master i ledelse. I tillegg har hun tatt etterutdanning i etikk med fokus på praksisrettet etikk, samt personal og arbeidsjus.

Nathalie er sykepleier med videreutdanning i geriatrisk vurderingskompetanse og innovasjon og ledelse.
Har jobbet som sykepleier i sykehus, hjemmetjeneste og sykehjem og som fagsykepleier og avdelingsleder på sykehjem.
Rådgiver siste 2,5 årene. Jobbet da mest med heltidskultur/TØRN prosjektledelse.

Annika er utdannet sykepleier og har videreutdanning i helseledelse høyskolen i Vestfold, ledelse av prosesser del 1 og 2 ved høyskolen i innlandet.
Hun har jobbet på sykehus, sykehjem og mest hjemmetjenesten. Vært faglig rådgiver i stab og støtte, helse og mestring i Larvik kommune siden oktober 2023

Tema for konferansen

Larvik kommune rigger avdelingene for å møte dagens og fremtidens behov og utfordringsbilde, og bruke kompetanse og økonomiske og menneskelige ressurser på en bærekraftig måte. I dette innlegget møter vi prosesslederne og virksomhetslederen for sykehjemmene. De skal fortelle om hvordan de jobber for å omstille til mer bærekraftige bemanningsløsninger. Hva de er erfarer er avgjørende for å lykkes og hvilke effekter de opplever så langt.