Velkommen til en viktig og spennende konferanse!

Helsepersonellkommisjonen peker på at vi blir færre folk som kan levere velferdstjenester til mange flere fremover. For første gang i historien vil vi få en reduksjon i andelen sysselsatte, samtidig som andelen innbyggere over 67 år vil øke. 

Dette vil øke konkurranse om tilgjengelig arbeidskraft – ikke bare innenfor den enkelte sektor – men også mellom både privat og offentlig i hele samfunnet. Denne utfordringen forsterkes ytterligere av at en altfor stor andel i arbeidsfør alder står delvis eller helt utenfor arbeidslivet.  

Dagens tradisjonelle bemanningsløsning gir en drift med store variasjoner i kontinuitet gjennom døgnet, uka og året. Den tar i liten grad høyde for ansattes fravær, ubesatte vakter/stillinger og svingninger i brukerbehov. Dette krever tilgangen på et høyt volum av personer i faktisk drift. Et volum vi ikke forvente å ha fremover.  

Det er på høy tid å ta et oppgjør med denne lite bærekraftige måten å organisere arbeidet og arbeidstiden på. Dersom vi skal kunne sikrer at vi også i fremtiden har et velferdssamfunn som ivaretar den enkelte av oss når vi har behov for det, er vi avhengig av å finne måter å organisere tjenesten slik at det er samsvar mellom tjenestebehov og tilgjengelig kapasitet og kompetanse 24/7 året gjennom. 

Konferansen Tid for bærekraftige bemanningsløsninger søker å belyse utfordringsbildet, peke på mulighetsrommet for gode løsninger og utfordre alle aktører til et felles løft.  

Målgruppen for konferansen er: politikere, overordnede ledere, tjenesteledere, avdelingsledere, HR/stab/støtte, HTV, HVO, plasstillitsvalgte m.fl. i både ideelle, offentlige og private døgndriftede helse og omsorgstjenester. 

For størst mulig merverdi anbefaler vi at du tar med deg de du er avhengig av i din organisasjon for å komme videre med dette arbeidet etter endt konferanse. 

Sammen flytter vi fjell!